一、同岗替代制的设置原则

同岗替代制也称AB岗制，即在同一工作部门A岗工作人员不在位时，明确由B岗工作人员自动顶替A岗工作人员承担相关工作。

二、同岗替代制的要求

(一)某一岗位的工作人员因故离岗时，应指定相同或相似岗位的工作人员代行其职责，避免造成工作延误。

(二)工作人员因特殊情况确需短时间离开岗位的，须事先报直接领导同意。

(三)工作人员因开会、出差、请假或其他原因需离岗一天以上的，应在离岗前向直接领导汇报正在办理和待办的事项，并与直接领导指定的代岗人员办理交接手续。

(四)代岗人员应认真履行所代岗位职责，按规定及时办理相关业务，不得借故推诿、留置、拖延。

(五) A岗工作人员和B 岗工作人员要互相学习，了解掌握对方的业务工作。

(六)代岗人员在办理相关业务时一旦出现问题，一律由代岗人员负责成担。

三、工会分工实行 AB 角制